Admissao | Pousada do Rodrigo

Admissao funcionários

Whastapp para candidato

🎙️ Por favor, envie um áudio se apresentando e respondendo às perguntas abaixo:

* Nome e idade

* Onde mora atualmente

* Tem filhos? Se sim, quais as idades?

* Mora em Macacos? Se sim, há quanto tempo?

* Onde já trabalhou? Informe o nome dos locais e descreva as principais tarefas que realizava.

* Sabe dirigir?

* Possui veículo próprio?

Pode responder tudo em um único áudio. 😊

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CONDICOES DA VAGA

* A pousada funciona todos os dias, inclusive finais de semana e feriados.

* A carga contratual de referência é de 220h mensais, mas a pousada pode programar jornada menor, como aproximadamente 160h ou 100h/mês, sem redução do salário-base.

NO SEU CASO SERIA 160 HORAS MÊS turno dia

* Os horários podem variar conforme a escala e necessidade da pousada.

🕐 Escalas usuais

☀️ Turno 1: aproximadamente 160 horas/mês, normalmente com 20 dias trabalhados e 8 folgas a cada 28 dias. A maioria dos horários inicia antes das 11h . Quando a escala determinar início às 11h ou 13h, poderá haver gratificação adicional, conforme as regras da pousada.

🌙 Turno 2 : aproximadamente 100 horas/mês, normalmente com 22 dias trabalhados e 6 folgas a cada 28 dias, com início da jornada após 11h ou 13hs. Para esta escala reduzida não se aplica a gratificação adicional por início às 11h ou 13h.

💰 Remuneração e benefícios

* Salário Inicial R$ 2000 livre primeiro mês
* Após completar 30 dias, remuneração mínima de R$ 3.000,00, considerando salário-base + Prêmio Resultado do Mês + eventual Complemento Mensal.
* Comissão do restaurante, conforme participação, paga desde o primeiro mês.
* Prêmio de produtividade mensal para os 3 funcionários com maior pontuação paga a partir segundo mês, não valido para funcionários que trabalham 100hs mês.
* R$ 100,00 mensais por cada ano completo de trabalho como Gratificação por Tempo de Trabalho.
* Existem outras gratificações e prêmios conforme horário, escala e atividades realizadas.

🚌 Vale-transporte
Para quem utiliza transporte coletivo ou próprio no deslocamento casa–pousada, R$ 6,00 reais por dia trabalhado

📌 Primeiros 30 dias
Período de adaptação, treinamento e avaliação. O funcionário recebe normalmente o salário-base R$ 2000 . Alguns prêmios e o Complemento Mensal passam a valer após completar 30 dias.
É importante ter disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados conforme escala.

Resumo das tarefas do funcionário da noite:

Atendimento: telefone, check-in/check-out e chamados nas suítes.
Restaurante: ajudar no preparo e serviço de refeições/petiscos, entregar pedidos e manter cozinha, pia e mesas limpas.
Áreas comuns: organizar piscinas/SPAs, recolher lixo, varrer folhas, limpar áreas molhadas e oferecer bebidas aos hóspedes.
Organização: repor itens das mesas, alimentos e bebidas; cuidar de guarda-chuvas e lenha.
Fechamento: desligar/cobrir piscinas e SPAs, fechar áreas e quartos desocupados, conferir chaves e levar todos os lixos para fora.
Café: ajudar a preparar o café da manhã.
Nos sábados, domingos e feriados: se necessário recolher roupas de cama e lixo das suítes após check-outs.
Frio: acender fogueiras e, nos finais de semana/feriados, a lareira.

Resumo das tarefas da funcionária da noite:

Atendimento: telefone, check-in e check-out.
Cozinha: preparar e servir pratos/petiscos; manter pia e micro-ondas limpos; organizar e abastecer geladeira; conferir utensílios e talheres.
Produção: preparar/conferir bolos, pudim, torta salgada, carne moída e salsicha.
Lavanderia: colocar roupas para lavar quando necessário e retirar do varal/secadora.
Nos sábados, domingos e feriados: se necessário ajudar na limpeza das suítes conforme indicado pela supervisora.
Final do turno: conferir se o funcionário da noite executou as tarefas dele.
Semanal: faxina completa da cozinha, incluindo interior de armários e geladeiras.
Quinzenal: faxina completa do fogão e geladeiras.
Mensal: trocar/lavar panos dos armários e limpar estante da TV, enfeites, buffet e estante de bebidas.

Resumo tarefas turno 1 ( que iniciam antes 11h ou 13h)

Atendimento: telefone, check-in/check-out e chamados nas suítes.
Restaurante/cozinha: preparar e servir pedidos, repor itens e manter tudo limpo e organizado.
Áreas comuns: organizar piscinas/SPAs, recolher lixo, limpar áreas e cuidar de fogueiras/lareira.
Produção: preparar e conferir alimentos do café da manhã e cozinha.
Lavanderia: lavar, secar e recolher roupas quando necessário.
Finais de semana/feriados: auxiliar na retirada de roupas/lixo, executar serviços de manutenção e limpeza suítes para checkin e checkout
Fechamento: conferir chaves, fechar áreas, piscinas/SPAs e retirar os lixos.
Manter limpos e faxinados todas as áreas da pousada: suítes, restaurante, recepção, sala de jogos, sauna, banheiros externos, almoxarifado, recepção, casa onde fica as roupas de cama/banho, etc. Manter equipamentos, armários e demais itens organizados e limpos